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一個企業的高效歡快往往來源于員工的認可與贊賞，人的感受是真實存在的，辦公空間體驗會直接影響員工的情緒。如何打造一個可持續的辦公空間體驗，使員工快樂工作的同時又能為企業創造價值呢？

1、實用理念

辦公室是員工賴以工作及生活的場所，因此應以實用為主。無論是會議室、辦公區、接待區，休閑區還是前臺，都要從實用性出發，進行合理的設計，使員工在辦公時覺得適用、方便。

2、舒適理念

員工每天大部分的時間是在工作，在進行辦公空間裝修設計時注重休閑空間的設計，使員工在高效率的工作下能適當得到放松與調整。

3、生態理念

辦公室裝修應選用符合“綠色標準”的材料，回歸自然是人類的追求，選用一些植物，盆景等點綴辦公室，“把大自然融入辦公室中"，使人在辦公室里有在大自然懷抱中的感覺。

4、文化理念

辦公環境往往體現著公司特有的文化信息，最忌千篇一律。室內的空間布局、辦公家具的陳設擺放、色彩的元素搭配，是采用中式風格，還是傾向西式風格；是喜愛簡潔多于繁復，還是熱愛豐富勝于簡約，都要實現公司的個性特點，體現公司的文化內涵。

辦公室裝修中應該在實用的基礎上注重文化品位的提高，因為好的辦公環境對人有著不可忽視的熏陶作用。“人創造環境，環境也影響人"，為了創造一個良好的辦公環境，裝修的文化理念不可不重視。

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