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      辦公室裝修時，在開始進行平面規劃之前，設計師應充分了解工作機構的類型、管理模式。因為不同類型的辦公機構的運作方式會直接影響室內空間的劃分原則。機構中的上、下級關系，部門之間的工作合作程度，是決定空間分配比例以及空間開放或封閉的重要因素。一個好的空間規劃可以使使用者有效地提高工作效率，從而創造最大化的利潤。

      1、專業型：指具有辦公功能的同時，又包含了很強的專業技術功能的企業辦公區域。如電視臺、演播室、交通指揮部門等，此類辦公機構由于特殊的技術要求，使內部劃分非常復雜，需要設計師與廣播、電視、設備等相關專業密切配合，協調專業功能區域與普通辦公區域的流線以及裝修界面的交接。

      2、封閉型：指傳統的政府行政單位，或是從事事務管理為主的服務性機構。如會計事務所、律師事務所等，此類機構由于上、下級等級關系，部門分工明確，工作屬性自主，不需要太多部門和個人之間的交流。因此，在空間劃分上，多以小型空間或者封閉的個人辦公室為主。

      3、開放型：以團隊工作為主，部門之間交叉頻繁，員工之間互動性較高。如銷售、設計事務所、技術開發機構等，此類辦公環境多以開放空間為主，強調部門之間的合作和員工個人之間的交流。

      在面對綜合型的大型企業的時候，由于大型企業的功能結構比較復雜，不同部門的運作方式存在極大的差別，往往會出現不同的管理特征共存于同一個空間內的情況。這就需要設計師在設計過程中認真對企業結構進行分析，設計出符合其管理特點的辦公空間。